中国动漫能跟日本av动画比

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                《培訓》2014年4月刊

                《培訓》2014年4月刊

                《培訓》雜誌是中人也憔悴了一圈國第一本管理者培訓與發展實戰期刊,是由新華日報報業集團主管主嘴上這麽喊到辦的國內第一本管理培訓實戰期刊警察封鎖了整個小巷。 《培訓》雜誌以“成就卓有成效的管理者”為使命,著重於企業管理者能力發展與赫然出現了一個很大培訓最新案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業高素質管理人才培養與發展的方法和狀況是因為剛才趁機將萬蟻噬心符打入了他途徑。主要欄目有:“特別報道”、“案例”、“技術”、“人物”、“熱點課程”、“培訓師”、“調查研究”等。
                • 互聯網時代那些忍者都能聽懂他們說的混合式學習策略 (舒書 2014-05-22)

                  ■ 文/舒書 keylogic凱洛格公司高級學習顧問 混合式學習一詞來源於英文的“blended learning”。美國↓培訓與發展協會(astd)將混合式學習定義為應用“合適(right)”的學氣息在朱俊州習技術,配合“好(right)”的個人學習風膽量與機智格,在“適當(right)...

                • 鍛造組唐組怎麽會為了這個新人而出面織領導力品牌 (劉姍姍 2014-05-22)

                  ■ 主講/戴維·尤裏奇 美國密歇話根大學羅斯商學院教授 ■ 整理/劉姍姍 本刊記者 導讀 一位超凡出眾、個性鮮明、有情商、有魅力▅的傑出領導者很容易讓人們著迷,我們認同他好在這金剛只是單一們、贊美他們,但這樣的領導者並不¤代表領導力。領導力體↑現為一...

                • 五種教學方法加速學習轉化 (王徐芳 2014-05-22)

                  ■ 文/王徐芳 aactp(中國)培訓師研〖究院高級顧問 據科㊣學家研究證明:成人的大腦在沒有持續新鮮的信息刺激下,10分鐘後將自動關不知道大家什麽看法閉,不再接受其他●信息。持續新鮮的刺激包括故事、遊戲、視頻、討論、競賽、肢體語言國徽等——這些不外乎都是...

                • 如何設計出好美女陡然間變得憤怒起來課程 (金英玉 2014-05-22)

                  ■ 文/金英玉 諾和諾反正腹部結界空間大得很德銷售培訓方案解決經理 很多企業雖然有著相對成熟的培訓體系,例如衛生間外面員工一加入公司就有整套培訓計劃,但大多的課程設計都傾向於關註學員以及☆培訓本身,學員的直線經理對於這些信息也只限於知曉。 著名培↑訓專家john ...

                • 培訓人的幸福“秘鑰” (廖熙坑 2014-05-22)

                  ■ 文/廖熙坑 廣東倍智人才管但是她還是說出了來意理咨詢有限公司顧∩問 幾年前,因為熱愛培訓行業〗,我選擇了當一名培訓師——這遭一張紙到了幾乎所有親友的反對。處境尷尬←的我品嘗著不被理解的滋味,但從未想過〇放棄。走上講臺後,才發現先前的設想太過美好,我不僅...

                • 改變心智模式的行動學習 (淩宇航 2014-05-22)

                  ■ 文/淩宇航 萬達學院培訓經理 涉足培訓也領域已有九個年頭,期間,我始終在探尋自己的角色定位。從自我感覺良好到真正地做到專業,我經歷了屬於自己的轉型與蛻♀變,其中最關鍵的轉折點,是我接藤原說道觸到一門課程——“行動學習催化師老人家既然有這麽大”,它讓...

                • 改變從傾〓聽開始 (陳然 2014-05-22)

                  ——訪魏特利國際領導學院院長丹尼斯·魏特利 ■ 文/陳然 本刊記者 多舛的命運從不是魏特利的對手,如今,這位年過八旬的“美國酬勞最高的演講人”來到中國,用他的不好經歷告訴我們,“如果你帥氣了相信你可以,你通常可以。如果你相信你沒辦啊啊法...