日本av颁奖礼

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                員工手冊(威訊)

                格式:doc   大小:328k   類別:人力資源   上傳:2014-11-04   積分:8   下載次數:12
                標簽:員工手冊員工
                【資料簡介】
                目     錄



                一、 前    言   ………………………………………………… 3
                二、 公司簡介   ………………………………………………… 4
                三、 訊威的企業文化 …………………………………………… 8
                四、 訊威機構的組織結構圖 …………………………………… 9
                五、 訊威機構職位級別表 ……………………………………… 10
                六、 員工守則 …………………………………………………… 11
                七、 規範要求 …………………………………………………… 12
                八、 公司規章制度 ……………………………………………… 14
                九、 人事管∞理制度 ……………………………………………… 16
                十、 薪︼資與獎金、福利 ………………………………………… 26
                十一、 訊威保密制度 …………………………………………  30
                十二、 獎懲規定 ………………………………………………  32
                十三、 其它事項 ………………………………………………  36

                一、 前言

                前    言

                    歡迎加入訊威陡然爆發出了一陣強大無比機構——這一崇尚智慧、創意與團隊精神的集體◤。我們深信每一位新員工的加入,必√為這個團隊帶來新的發展動力,每位訊威人的智慧與才華亦能在這個舞臺上得以充分表現和發揮。
                    你的職業即是你的事業!訊威機構的每一位員工都將自己現在的職業當成自己的事業來看,所以破訊威人是目前業內進步最快、學習氣氛最濃郁、投入感最剛才強的優秀員工,理所當然的訊威機構也成為業內成長最快的你果然沒讓我失望企業之一,由此帶來的是——員工為自己創造了更多發揮能力的機會。
                    與其他一些機構的《員工手冊》有所不同,訊威機構的《員工手冊》完全由員工自己共同編寫完成,準確表現了訊威人的共同性格與精神,同時也是公司從無到有、從直覺式經營到初具規模管理並Ψ將走向更加成熟壯大的歷史見證。其中的規章制度,正如員工在手冊中所說:這並非限制我們的條條框框,而是我們在▼進步中不斷養成的好習慣。這些好的品格與作風,通過《員工手冊》記錄,並督促我們保持。
                    《員工手冊》中的任何內容都不是何林低聲苦笑單純的"成就展覽"或"行動指南",訊威人∏應立其為超越目標,每一次對《員工手冊》的修改,都是我們前進道路中一個充滿生@命力的腳印。


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