胡明老師①的專欄
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- 人力資源管⌒ 理的三分法(胡明，2013/7/16 16:14:28)人力資源管理，既面對個體，又面對群體。前者自不▼必多言，後者卻要有所說法。面對群體，就意味著服從一些統計規則，或大數法則。不ω 論這些規則或法則來自嚴謹的學術理論，還是人力資源管理實踐，皆有其道理ぷ。(閱讀：1074)
- 人力資源管理的大觀點與小細節(胡明，2013/7/16 15:56:39)國內某著】名IT企業的高級副總裁兼首席人才官做了主題演講，內容精悍，觀點犀利，令人欽佩。這位校友有◤幾個大觀點特別鮮明，值得與大家分享。(閱讀：1185)
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