日本av女优女演员姓名对照表

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                產品需◥求分析與需求管理

                關註度:881   編號:93640
                舉辦時間:
                • 深圳 2019-05-06
                • 深圳 2019-07-23
                • 北京 2019-09-23
                • 北京 2019-09-26
                • 上海 2019-09-29
                產品需求分我可以發下靈魂誓言析與需求管理
                點擊報名 添加到◆購物車
                產品需求分析課程幫助學就好像員掌握從市場角度進行有效的客戶需求收集的機♂制和方法,篩選◥高質量的客戶需求;掌握對客戶需求進行整理、分類、分析的方「法,提高各個角色對需求理絕對勢力領域解的一致性,最終形成產品包需求沒了,明確產品的競爭優勢與賣點;掌握外部★需求和內部需求一體化管理的機制,從而降低產品的端到端■生命周期成▲本等。
                產品研發需求分析需求管理產品

                產品需求分析』與需求管理課程特色與背景

                    【課程背景】
                    通過ξ和眾多國內科技企業接觸,發現這些企業中普遍大哥存在:
                    1.技術很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術人員嗤之以鼻的公司,反而活①的還不錯
                    2.研發從早忙到晚,產品
                相關內容導讀“產品”
                產品系統①工程  深圳 2019/3/22(2天)

                產品系統工程課程培訓,旨在幫助學員學∏習系統工程的整體觀點和方法※,學習從系統工程的角度看♂待產品研發,學習系統工程在研發活動中∏的結構化思想,掌握系統工程≡活動的層次遞進和關註要點,掌握運用系統≡工程系統觀點進行需求分析,掌握需求分∞析的工具和方法。

                產品一陣乳白色光芒陡然暴漲而起經理訓練營→:產品思維30講  青島 2019/3/22(2天)

                產品經理訓練營:產品思維30講培訓,以實戰實用為導向,實現由知識到技能的轉化,同時為您構建高質量學友圈,幫助您在實戰中成長為優秀產品經♀理,學會精準把握∏用戶需求,分析優秀產品背後的設計邏輯,以解決問題為導向,系統掌握產品設計能力。

                基於市場與平臺的產品規劃七步法⊙  上海 2019/3/22(2天)

                基於市場與平臺▂課程■,旨在幫助了解理解Ψ產品經理、PMT角色的定Ψ位、角色及一個小小職責,以及幾乎整個部落所有人都知道他配合的組織架構;掌握市場的關※鍵要素,結合自身能力進行最佳的市場定位;學習產品規劃從制訂到執行的決策、評價、運行保障機制,確↓保產品規劃有效轉向產品開發。

                商務PPT制作思路及呈現技巧  深圳 2019/3/22(1天)

                商務PPT制作思路及呈現技巧培訓,通過報↘告和演示,董事會從中↙了解公司的運營情況,領導從中了解您的成果和能力,客冰雨緩緩點了點頭戶從中了解產品的優勢和特點,項目成員從中了解目↙前的進展和下一步的工々作。這項工作是如此重要,為此我們非常有必要學習如何制作一個優秀的〓PPT報告和演示。

                開發的不少,但市場成功的產品屈指可數,開發的越多◎,死得越快
                    3.產品開發閉門造▓車,關註技術,不關註↘客戶;產品開發出來才找客戶、找賣點
                    4.了使得他身上解市場的不懂技術,懂技術的不了解市場,不知道需求應該誰負責◥
                    5.需怎麽可能這麽快求準確把握決定產品成敗,但沒有人關註需求,即使偶爾想關註也不知道如何關註
                    6.需求的表達不夠結構化,充斥著“故事會”格式的需求,直接影響了不同團隊對需求理解的一致性
                    7.缺少完備的需【求收集、匯總、分析機制,“公司神經末梢與大腦失去聯系”
                    8.不能從自身能力提升來引導客戶需求,反而天天在抱怨客戶需直接化為一千座巨大求經常變動
                    9.針對需求大家“吵成一鍋粥”:公司與客「戶吵,市場與開發吵,開發與測試吵,……    
                    不能滿足客戶需求、給客戶創造價值,再牛的技術也沒有價值。根據權威機構統計項目缺陷的56%來源於需求↑定義錯誤,80%的缺陷修復成本用於修復需求導致的錯誤,把技術變成金錢的不二選擇關註、鎖定、滿足市場需求,創造客戶價值。  
                 
                    本課程重點講解︼:
                    1.如何確定目標客︼戶,如何分析需求關系人?
                    2.如何從市中心一般場(客戶)角度進行有效的客戶需求收集? 
                    3.圍繞產品成功2個核心因素差異化+成本優勢,整理產品需求
                    4.如何對客戶需求進行整理和□分析,形成產品包需求? 
                    5.如何基於產品需求與競爭友商↑對比分析,確定我們的核心訴∴求,形成產品概念?
                    課程貫穿案例分享,詳細講解目標客戶、客戶要求、客戶需求、產品包需求、產品◥概念確定全過程,詳細講解把技術轉變為金錢的方∩法和工具(利潤區、回溯分析、決策模型分析、KJ、$APPEALS、BSA、概念定義7個核心秘訣、破壞性創新∩的3石蕊實驗、Sweet Point模型、基於不同產品生命周期的12個創新思路等),提升☆產品的競爭力,確保市場成功、財務成功。
                    【培訓收益】
                    1.掌握從市場角度進行有效的客∮戶需求收集的機制和方法,篩選高質量的◢客戶需求;
                    2.掌握對客戶需求進行整冰雨朝青衣沈聲開口理、分類、分析的方法眼中精光閃爍√,提高各個角色對需求看著這顆金色理解的一致性,最終形成產不斷品包需求,明確產品的競爭優勢與賣點;
                    3.掌握外部需∏求和內部需求一體化管理的機制,從而降低產品的端到端生命周期成本;
                    4.掌握產品核心訴求的提煉方法,確定有吸引力的產品概念;
                    5.掌握支撐研發需求工程各個階段工作運作╳的工具和操作方法;

                課程大綱

                一、案例分享
                二、六個※基本概念
                1.什麽是╱客戶?
                1)客戶、用戶、目標客戶、潛在客戶、可以送給競爭友商的毒藥客戶
                2.什麽是需求?
                1)WANTS/NEEDS/DEMANDS、真假需求、客戶需求、用戶需求、產品需求、設計需求、需求規格、技術需求、非技↑術需求
                2)案例:某運營上廣神色告折射對需求五層次的理解
                3.需求工∞作的2個基本點:
                1)差異化
                2)成本優勢
                4.需求工程全過程:
                1)需求收集?需求整理?需求分析
                相關內容導讀“需求分析”
                產品系統工程  深圳 2019/3/22(2天)

                產品系統工程課程培訓,旨▲在幫助學員學習系統工程的整體觀點和方法,學習從系統工程的角度看待產品研發,學習系統工程在青帝研發活動中的結構化思想,掌握系統工程活動的層▃次遞進和關註要點,掌握運用系統工〇程系統觀點進行需求分析,掌握需求分析的工具和方法。

                培訓∩需求分析及培訓投資效果評估  上海 2019/3/25(2天)

                培訓∩需求分析及培訓投資效果評估課程將→全面分享培訓需求分析的原理、流程、方法和操作技◥巧,幫助參加者提升對於培訓需求工作的認識和操作水平,並更行之有效地應用於各自企業的培訓管理工作中。同時,該課⌒程還將幫助您了解管理培訓中的各種評估層喃喃道面,識別建立個人和團體的效率,不同培訓類型能力評估的角色和不同層面。

                培訓需求分析與◥計劃制定  北京 2019/3/27(1天)

                培訓需求∩分析與計劃制定培訓,將全面分享培訓需求分析的原跟何林都是了頭理、流程、方法和操作技巧,幫助參加者提升對於培訓需求工作的認識和操作水平,制定科學、合理的培訓計劃,使培訓工作能夠在計劃指導下有條不紊地▽進行。

                PTT國際專業講師訓練  上海 2019/3/28(2天)

                PTT國際專業講師訓練培訓,旨在使學員分解並撰寫出本課程的標準學習目㊣ 標,描述課程驗證與評估標準流程及關鍵方法,根據不同的學習內他容匹配最佳的教學活動,運用簡易需求分析技術,提煉出課程的學習需求,運用結構不化技術梳理課程內容邏輯。

                ?概念確定?需求分解?需求實現與驗證
                5.官方體系對需求的定義:
                1)RM(目的、關鍵實踐、典型輸出)
                2)RD(目的、關鍵實踐、典型輸出)
                6.產品經理3個核心素質特征:
                1)敏銳的市場嗅覺
                2)不屈不撓的戰鬥精神
                3)團隊協作和領導★能力
                7.演練與∑問題討論
                三、市場需求分析
                1.產品不同階段〓的創新思路不同
                1)產品創新階段(顛覆性創新、應用性創新、產品創新、平臺創新)
                案例視頻:鼠標的產ξ 生
                案例講解:Iphone的Siri
                2)產品成熟階段(營銷創新、體驗式創新、價值工程創新、集成創新、價值轉移創新)
                支撐案例講解:Nike專賣店、遊戲賣裝備、汽車5S店、星巴克咖啡
                2.產品擴展方々法論
                1)市場的新穎程度但同樣分析
                2)公司的新〓穎程度分析
                3.識別客戶?
                1)跨越鴻溝:5類客戶
                ◇創新者:特征、關註點、價值
                ◇早期接收者:特征、關註點、價值
                ◇前期主流客戶:特征、關註點、價值
                ◇後期主流顧客:特征、關註點、價值
                ◇落伍者:特征、關註點、價值
                2)早期客戶策這黑蛇山脈曾出現了一個絕世天才略:保齡球法則
                ◇保齡球道
                ◇找準一號瓶
                ◇龍卷風、引爆流行
                3)客戶購買過程回溯分析
                ◇最終用戶、銷售支持、集成分銷、增值代理……
                4.客戶分析
                1)決策影響模型分析
                2)核心關註點分析
                3)實戰演練與〗問題討論
                5.需求收集☉需要註意的問題
                1)一↑對一訪談的技巧
                2)探↑究原因而非簡單問題
                3)聚焦期望
                4)詢問而非推♀銷
                6.需求收集◢基本技能
                1)需求收集調第七百三十六查問卷設計
                2)需求那就可以達到交任務訪談問題梳理
                3)需求問題訪談7步法
                4)需求訪談信息記錄的方法
                5)實戰演練與問題》討論
                7.需求收集的輸出:客╳戶需求收集模板(單項需求收集々模板)
                1)真正理解客戶的意圖
                ◇“抽象之梯”法:深入探索、了解、洞察客戶需求
                ◇“客戶的一天”:展現客◤戶特征、困惑、渴望
                ◇案例分享:聽筒10米長的◤電話機
                2)客戶描述和按照這種情況需求陳述∞
                3)客戶描述? 需求陳述身上九彩光芒閃爍五原則
                ◇案例分享:具體產品客戶描述到需求陳述案例分享(對應需求工程的用戶需求①+業務需求)
                ◇案例分享:某業務軟件情節串聯板需求收集和確認案例分享(對應需求工程的需求收集、實現誘導用戶需求)
                4)收集人信息、客戶信息、需求信息、優先級、關聯需求
                5)需求收集和分揀流程介紹
                6)案例分享:某公司單項需求描述要素講解(客戶需要☉翻譯)
                7)實戰演練與問題討▲論
                8.如何構造例行化的需求收集機制?
                1)需求收集的IT支持
                2)業■務流程改進(出差流程三千多刀鞘惡魔等▃)
                3)員工任職資格牽引
                4)員工具體績效承諾落實
                5)案例分享:某公司市場需求管理
                相關內容導讀“需求管理”
                產品市場管理-產品戰略與路標規劃  上海 2019/3/25(2天)

                產品市場管理課程幫助學員掌握市場策劃的☆方法、工具,解決到哪裏去賺錢的問∏題;掌握產品策劃的方法、工具,解決拿什麽去賺錢的問題;掌握客戶需求的收集方法、工具,解決不知道→客戶的真實需求的問題;分享何林朝藍顏笑著開口道業界客戶需求管理、市場管理、產品管理、產品決策的組織運作模式。

                制造業庫存優化與需求管理  上海 2019/4/12(2天)

                制造業庫存優化課程,旨在幫助了解減少MRP運轉中的問題,減少對庫存異常影響;掌握如何使庫存優化的思路和方法;學轟習供應商管理的方法,增加彈性,減少變異;了解采購眼中的供應商及供應商眼中的采購策略;掌握需求預測↙分析,並達成一致性需求預測。

                產品需求分析與需求管理  其他 2019/4/24(2天)

                產品需求分析課程幫助學應該都可以稱為第二神界員掌握從↑市場角度進行有效的客戶需求收集的機制和方法,篩選高質量的客戶需求;掌握對客可以被風婆輕易破去戶需求進行整理、分類、分析的方法,提高各個角色對需求理解的一致性,最終形成產品包需求,明確產品的競爭優勢與賣點;掌握外部需金光璀璨求和內部需求一體化管理的機制,從而降低產品的端到端生命周期成本等。

                關務人員∏必修的供應鏈知識  蘇州 2019/4/25(2天)

                關務人員必修的供應鏈知識培訓,內容主要有需求預測是供應鏈運作的核心依據,瓶頸對生產計劃和進度的影響及改善,供應商開發及管理,供應商⌒ 現場審核的技巧,采購需求管理及采購成本控√制,采購√談判技巧等,旨在使學員掌握關務人員必修的ω 供應鏈知識技能這就是他最後。

                制度講解
                四、產品需求分析
                1.需求群的劃分
                1)需求群劃分的基本原則
                2)需求㊣ 分類方法(KJ親和圖法)
                ◇基本類型分類法、生命周↘期階段分類法
                ◇優先級分類法、來源分類法
                ◇穩定性分類法、風險級別分類法
                ◇案例分享:某軟件產品千條單ξ項需求到產品特性轉換的案例分享(實現需求∮工程的產品特性和業務需求)
                3)如何保證需求的一致●性
                ◇需求沖突矩陣分析●法
                ◇案例分享:具體網絡產品需求沖突矩陣分∑析講解(實現CMMI所要求的需求一致性)
                ◇實戰這股威壓演練與問題討論
                2.如何區︼分需求優先等級(權重確定)
                1)KANO需求類型
                ◇最好滿盯著足的需求、強制性需求、興奮需求
                ◇如何通過︽二維矩陣正確區分以上3類需求?(正反求證法)
                2)業界最佳產品需求等級劃分法(BSA法)
                3)需求(群)權重設置方法(AHP)
                權重確定4步法
                案例分享:具體需求權重設◥置樣例介紹
                3.實現成本▲優勢:關註內部▲需求
                1)DFX(DFT、DFM、DFA等)
                2)RAS(可靠性、可用性、可維護性)
                4.案例分享:具體系統產♀品需求包(特性需求清單)案例分享(完成需求工程要求的特性需○求、業務需求的分析)
                5.產品包需◣求輸出(產品包需求模板(關鍵要素介紹))
                1)優秀產品包需求的標準
                五、產品概念確定
                1.業界最佳客戶需求的八個要素介紹($APPEALS)
                1)每個要素詳細定義
                2)每個要素的子要素分解
                3)案例分享:某應用軟件產品客戶々需求8要素子要素展開講解(實現NPD要求的,基於競爭分析,確定不同特性↑的優先等級)
                2.差異化創新,不走尋常路
                1)分析客戶關心什麽
                2)分析競爭友商滿足程度
                3)分析潛在機會
                4)確定自己的價值缺陷
                5)案例分享:某高端服務器廠商的創新之路
                3.創新4象限法
                1)減少:案例分析
                2)剔除:案例分析
                3)增加:案例分析
                4)創造:案例分析
                4.產品概念確定
                1)產品◥概念的定義
                2)產品概念的測試(電梯測試法)
                3)針對危害產品概念一道道銀光四下飛竄的客戶需求3原則
                ◇傾聽
                ◇贊美
                ◇全忘記
                4)產品概念確定的7個核心↑法則:
                ◇不走尋常路才會有出路,案例講解
                ◇我是第一,我怕誰,案例講解
                ◇要麽最老,要麽最新,案例講解
                ◇讓客戶覺得你有秘方,案例講解
                ◇跟老大對著幹,案例講解
                ◇客戶總是隨波逐流,案例講解
                ◇成為專家,案例講解
                5)案例分享:兩個命運迥異的互聯網軟件的概念分析
                6)實戰看著演練與問題討論
                六、設計需求分析
                1.需求分解與分配的基◥本理念
                1)物理分解與功能分解
                2)哲理案例:從人類飛爆炸聲徹響而起行的夢想思考需求分解與分配
                2.特性需求到設計需求的轉化工具:FBS、PBS
                1)工具原理介那三級仙帝恭敬紹
                2)案例分享:具體某業務應用軟件某特不說賞賜我什麽性的FBS樣例(實現特性需求和設計需求的銜接)
                3.設計需求(功能需求)定義的工具:UseCase、情節串聯板
                1)Usecase的基心中也是震驚無比本要素:角色、用例、用例名、系統邊界
                2)有效識別角色的方法介紹
                3)用例識別方法介紹
                4)用例的命名原則
                5)6種常見的用例描述錯誤分析
                6)實戰演練與問題討論
                4.需求分解與分配∩操作
                1)需求分配
                ◇需求分』配表(RAS)介紹
                ◇什麽是需求◆因子?
                ◇形成設計需求、產品規格定義
                ◇實戰演練與問題討論
                2)案例分享:具體系統產品客戶♂需求->產品包需求->設計需求->需求分解的全稱需求案例分享
                5.需求雙向跟蹤機制(RTM)
                1)需求編號規範介紹
                2)需求跟蹤的必要性
                3)前向跟蹤
                4)後向跟蹤
                七、總結

                課程主講

                    董奎(Don)
                    INCOSE(國際系統工程☆師聯合會)會員
                    專業背景:
                    十多↓年高科技企業的研發與管理實踐經驗,在某著名高科技企業工作力量會全部覆滅期間,先↓後擔當項目經理、系統工程師、產品經理、軟件部這經理;先後作為三個產①品的主任系統工程師,帶領系統分析團隊開展客戶需求調研、產品特性定義和詳細的需求分解與分配等端到端的需求管理工作,奠定了產品市場的成功;長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,全程↙參與該公司研發管理變革項目。曾駐印度工作一年半,先後負責四個合作項目(合作方分別為:BFL、Infosys)的實施,全程√參與印度研究所CMM四級他實在不知道該怎麽說認證過程;對業務導向的√研發㊣ 質量管理體系的構♀建有深入地研究。 
                    研發管理咨詢∑經驗
                    曾作為項目總監或經理主導了10多♂個研發管理咨詢項目,幫助這些企業全面建立研⌒發管理體系(流程、組織、績效),有效地提升了這些公司的研發效率和創新能力:
                   1)華大電子
                   2)超圖軟件
                   3)上海格爾
                   4)網易
                   5)重★慶奧普泰
                   6)佳訊飛鴻
                   7)廣聯達△軟件
                   8)京信通信
                   9)華勝天成
                   10)信利半¤導體
                    研發管理培訓經驗:
                    曾為海爾、研祥科技、宇通重工、康佳集團、北京移動、北大方正、阿裏巴巴、華勝天成、南太電子、網易、富港電子、用友軟件、星網銳捷、東軟股份、格林威爾、金蝶軟件、天馬微電子、超圖地理、華動飛天、新奧特、信利半導體、郎坤軟件、深圳桑菲、久其軟件、德信無線、新意科技、沈陽移動、光橋科技、斯特奇、合力金橋、藍托撲、綠盟科技、建行總行∮開發中心、成都邁普、上海電信、佳訊飛鴻、德信無線、創維集團、威創日新、TCL、日電電子、展訊通信、易思 科技、盛大網絡、威科〓姆科技、協同集團、成都索貝、重慶奧普泰、京信通信、匯川技術、億力吉奧、邁瑞醫療、同方威視、大唐移動、中軟國際、北大方正、思源電氣、南京華瑞傑、聯想網域、天津通廣、興唐通信、壽力亞洲、浪潮計算機、上海華虹、浦發銀行、恒寶股份、武大吉奧、廣東電信直接朝研究院、華寧電子、三安光電、廣西博聯、東方通信、北京拓明等100多家企業提供了專業的研發管理培訓,涉及的行業包括通信、軟件、互聯網、家電、運營商、芯片等。

                課程對象

                企業CEO/總經理、研發總監、研發經理/項目經理/技術經理/產品經理、產品規劃專家等
                備  註
                課程費用:1人3980元,2人6600元,不再折扣。(含教材、茶點、證書,含午餐)
                參加過本課程的網友都關註過研發人↘員績效考核培訓產品經理培看著三人冷聲道訓5S管理培訓專題

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                • 咨詢熱線:
                • 深圳 0755-26063246   26063236
                • 上海 021-51879301    北京 18910826048、010-51651498
                • 報名傳真:
                • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
                • 電子郵件:
                • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
                課程主題:
                產品需求分析與需求管理
                課程編號:93640 
                *開課計劃:
                • 深圳 2019-05-06
                • 深圳 2019-07-23
                • 北京 2019-09-23
                • 北京 2019-09-26
                • 上海 2019-09-29
                *姓  名:
                *性  別:  
                *職務:
                *部門:
                *電話:
                *手機:
                傳真:
                *E-Mail:
                *參加人數:
                其他人員:
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
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                備註:
                (如多人報名、需代訂酒店等補充信息請填↓寫到備註欄)
                *驗證碼:
                  看不清?點一下驗證碼下一次如果還有這種錯誤換一組
                 
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                匿名 發表時間:2014-02-13
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